Formazione
Il nuovo contesto implica l’adozione di nuove metodologie e approcci che può essere facilitato attraverso un processo di formazione improntato alla valorizzazione delle risorse umane.
Formarsi per gestire piccole e grandi sfide, familiarizzando con le opportunità tecnologiche.
Per dare una risposta alle esigenze connesse al nuovo contesto, abbiamo istituito dei percorsi formativi che partono da un’analisi generale dei singoli casi per poi entrare nello specifico delle necessità di ogni soggetto. Affrontando temi pratici e quotidiani così come temi più strutturali e strategici, per far sì che ciascuno trovi il suo modo di organizzare le proprie attività, acquisendo sicurezza e ottimizzando tempi e qualità.
Seminari e workshop introduttivi al “New Normal”
Metodologie di gestione riunioni di lavoro on line
Metodologie di gestione dello stress da smart working
Interventi one to one per Manager
Formazione all’interazione digitale
Percorsi formativi per approcciare il Cambiamento, interno ed esterno alle organizzazioni